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Les Risques Psychosociaux

Les Risques Psychosociaux

 

Troubles de la concentration, du sommeil, irritabilité, nervosité, fatigue importante, palpitations… Un nombre important de salariés souffrent des symptômes liés à des risques psychosociaux. Tous les secteurs d’activité sont touchés. Les risques psychosociaux ont un impact sur le fonctionnement des entreprises (absentéisme, turnover, ambiance de travail…). Il est possible de les prévenir.

 La prise en compte des risques psychosociaux est devenue incontournable suite à l’effet des mutations du monde du travail, la complexité grandissante des tâches, la réduction des temps de repos, l’individualisation du travail…

 

 Chiffres clés

En France 35% des salariés déclarent subir au moins 3 contraintes de rythme de travail

57% déclarent avoir un rythme de travail imposé par une demande extérieure obligeant à une réponse immédiate

27% disent être soumis à des contrôles ou surveillances permanents exercés par la hiérarchie

56% disent devoir interrompre une tâche pour en faire une autre non prévue et pour 44% de ceux qui sont concernés cela perturbe leur travail

36% déclarent ne pas pouvoir faire varier les délais fixés pour réaliser leur travail

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