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Mutuelle

La prévoyance collective, qu’est-ce que c’est ?

La prévoyance collective est un système mis en place afin de protéger tous les membres d’une structure des risques liés à la personne. Elle permet principalement de compléter les prestations de la sécurité sociale rendues obligatoire. Ces risques liés à la personne, existent sous deux formes différentes :

Premièrement, les différents risques résultant de la maladie et des accidents du travail (complémentaire santé, indemnités journalières [...]

Les médicaments coûteux… quel avenir?

Suite à un décret paru le 25 mars dernier sur le quotidien de presse, Journal Officiel, ce dernier s’interrogeait sur le remboursement des médicaments les plus onéreux prescrits par le corps médical. Cet article met en avant la nécessité pour la Sécurité Sociale de se plier à cette nouvelle réglementation.

En effet, ces médicaments devront prouver leur intérêt afin de pouvoir être [...]

Complémentaire santé : les contrats collectifs en nette augmentation

La loi de financement de la Sécurité Sociale de 2009 (article 12 et article L.862-7 du code de la Sécurité sociale) assigne que le gouvernement remette chaque année un rapport regroupant la situation financière des organismes d’assurance complémentaire santé. Le dernier rapport a avoir vu le jour est celui de la DREES publié en 2015. Ce rapport s’appuie principalement sur les [...]

La chute de plain-pied, un risque pour l’individu et sa structure

Dans un premier temps, les chutes de plain-pied constituent des accidents de travail. Ces chutes peuvent se manifester de plusieurs façons : glissades, trébuchements, faux pas, pertes d’équilibre…
Cependant, la chute de plain-pied peut avoir des conséquences graves pour le salarié victime et aussi pour la structure qui se devra d’indemniser l’individu. Tous les secteurs d’activités sont concernés. Chaque année, les chutes [...]

Généralisation complémentaire santé

Un décret publié le 30 décembre 2015 est entré en vigueur le 1er janvier 2016 et fixe les contours de la complémentaire santé pour les contrats courts. Comment va se matérialiser la couverture complémentaire santé pour les contrats dits « courts », jusqu’alors éligibles aux dispenses d’affiliation à la couverture obligatoire de l’entreprise ? Un décret publié le 30 décembre 2015 (à lire ici) officialise les ultimes [...]

Assurance complémentaire santé collective 1er janvier 2016

Suite à la loi de sécurisation de l’emploi, toutes les entreprises auront pour obligation de mettre en place une assurance complémentaire santé pour leurs salariés. Cette mesure a pour objectif de favoriser l’accès aux soins pour le plus grand nombre.

Dès le 1er janvier 2016, 4 millions de salariés qui ne bénéficient pas actuellement de couverture complémentaire santé, seront couverts.  Mutuelle et prévoyance d’entreprise vont devenir obligatoires. L’application de cette loi va [...]

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