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Actualités

Les objets connectés et le « bien vieillir »

Tout d’abord, il faut combattre certaines idées reçues : les séniors « branchés », utilisant régulièrement des objets connectés, sont près de 10% des personnes âgées entre 55 et 80 ans .
La santé est une préoccupation pour tous, particulièrement pour les 40% de français qui doivent surveiller leur santé régulièrement (50% chez les plus de 70 ans). Trouver des solutions pour faciliter le suivi de sa [...]

CAP HANDEO MOBILITE

Lancé en décembre 2015 après une année de préfiguration, le label Cap’Handéo « Services de mobilité » répond à un objectif majeur : favoriser l’inclusion sociale des personnes en situation de handicap en facilitant le repérage de solutions de transport adaptées.
En concertation avec des acteurs du handicap et du transport, Handéo a déterminé les besoins et attentes incontournables pour un service [...]

Loi Meunier-Dini 14 mars 2016 : recentrage de la gouvernance de la protection de l’enfance

Cette loi vise à garantir la prise en compte des besoins fondamentaux de l’enfant et à le soutenir dans son développement. Elle renforce également le souci de répondre aux besoins de l’enfant dans toutes ses composantes.Leur prise en compte se matérialise par une évaluation pluridisciplinaire et préalable effectuée par une équipe identifiée et formée. Cette même évaluation peut être étendue à l’ensemble des [...]

LA VERITABLE UTILITE DU CONCEPT D’ASSURANCE AUTO MISSION

L’assurance automobile auto-missions a pour objet de couvrir les véhicules des salariés ou des bénévoles lorsque ces derniers les utilisent pour des trajets et déplacements professionnels.La police est souscrite par l’employeur (entreprise, association, collectivité publique, syndicat, CAF, Sécurité Sociale, MSA) tant pour lui-même que pour ses salariés.En cas de sinistre, cette ASSURANCE  permet de couvrir l’employeur si sa responsabilité est engagée [...]

Généralisation complémentaire santé

Un décret publié le 30 décembre 2015 est entré en vigueur le 1er janvier 2016 et fixe les contours de la complémentaire santé pour les contrats courts. Comment va se matérialiser la couverture complémentaire santé pour les contrats dits « courts », jusqu’alors éligibles aux dispenses d’affiliation à la couverture obligatoire de l’entreprise ? Un décret publié le 30 décembre 2015 (à lire ici) officialise les ultimes [...]

Renforcement de la prévention des risques professionnels

Un arrêt du 25 novembre, rendu par la chambre sociale de la Cour de cassation, supprime l’obligation de résultats de l’employeur dans le cadre de la prévention des risques professionnels. Une décision qui redonne du sens à la prévention des risques, et encourage les employeurs à mettre sur pieds une politique de sécurité sérieuse.

Voici une décision qui devrait soulager les [...]

Assurance complémentaire santé collective 1er janvier 2016

Suite à la loi de sécurisation de l’emploi, toutes les entreprises auront pour obligation de mettre en place une assurance complémentaire santé pour leurs salariés. Cette mesure a pour objectif de favoriser l’accès aux soins pour le plus grand nombre.

Dès le 1er janvier 2016, 4 millions de salariés qui ne bénéficient pas actuellement de couverture complémentaire santé, seront couverts.  Mutuelle et prévoyance d’entreprise vont devenir obligatoires. L’application de cette loi va [...]

Les Risques Psychosociaux

 

Troubles de la concentration, du sommeil, irritabilité, nervosité, fatigue importante, palpitations… Un nombre important de salariés souffrent des symptômes liés à des risques psychosociaux. Tous les secteurs d’activité sont touchés. Les risques psychosociaux ont un impact sur le fonctionnement des entreprises (absentéisme, turnover, ambiance de travail…). Il est possible de les prévenir.

 La prise en compte des risques psychosociaux est devenue [...]

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