Structure Portant un CEP

DEFINITION

Qu'est-ce qu'une Structure portant un CEP ? 

Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est une prestation gratuite d’accompagnement dans l’élaboration d’une évolution ou d’un projet professionnel. Dans le cadre du CEP, le conseiller informe sur :
• L’environnement professionnel et l’évolution des métiers dans votre région ;
• Un secteur d’activité qui peut intéresser un candidat,
A un second niveau de prestation, il permet :
• de mieux connaître les compétences, de les valoriser ou d’identifier les compétences à acquérir pour favoriser une évolution professionnelle ;
• d’identifier les emplois correspondant aux compétences qui ont été acquises ;
• d’informer sur les différents dispositifs à mobiliser pour réaliser un projet d’évolution professionnelle. Dans ce cas, le conseiller accompagne et recherche les financements utiles à la concrétisation du projet.
Le CEP s’adresse à toute personne active : personne en recherche d’emploi, salarié, travailleur indépendant, artisan, profession libérale, micro-entrepreneur, salarié du secteur public, agent public, jeune sorti du système scolaire sans qualification ni diplôme… Le CEP peut être décliné en trois temps : l’accueil individualisé, le conseil personnalisé et l’accompagnement à la mise en oeuvre du projet professionnel. Il n’existe pas de parcours type. Le conseil en évolution professionnel est modulable en fonction de la situation et des besoins. A l’issue du CEP, le conseiller remet un document de synthèse récapitulant notamment la description du projet, la stratégie pour le mettre en oeuvre et le plan d’actions.