En novembre 2025, Stéphanie Rist (Santé & Familles) et Gérald Darmanin (Intérieur) ont présenté un projet de loi majeur pour refonder la protection de l’enfance. Ce secteur, où l’ASE, les MECS, l’AEMO, les assistants familiaux et les équipes pluridisciplinaires travaillent sous tension, souffre souvent de moyens insuffisants pour garantir la stabilité et la sécurité des parcours des enfants.
1. Prévention : redonner du sens au soutien parental
La réforme met l’accent sur un renforcement du soutien à la parentalité afin d’intervenir avant la rupture et éviter les placements d’urgence déstabilisants.
Les mesures clés :
- AEMO renforcée pour un suivi plus régulier
- Accompagnements éducatifs, psychologiques et budgétaires
- Mobilisation accrue des PCO
- Repérage précoce des troubles neuro-développementaux (TND/TDC)
Objectif : prévenir les crises et sécuriser le parcours des enfants dès le départ.
2. Placement : priorité à l’entourage et à l’accueil familial
En cas de placement nécessaire, la réforme impose au juge de rechercher d’abord un tiers digne de confiance. L’accueil familial est remis au centre du dispositif avec :
- Agréments plus accessibles
- Revalorisation du statut des assistants familiaux
- Contrôles renforcés pour garantir la qualité de l’accueil
L’idée est de limiter les placements en MECS lorsque des solutions familiales stables existent.
3. Parcours de l’enfant : stopper les ruptures en cascade
Professionnels de l’ASE et du médico-social constatent que les parcours instables et les décisions tardives fragilisent les enfants. La réforme prévoit :
- Une meilleure coordination entre départements, justice et associations
- Des décisions judiciaires plus rapides
- Moins de placements temporaires successifs
- Des projets de vie stables pour chaque enfant
Un enfant = un cap, et non une suite de transitions imprévisibles.
4. Gouvernance : simplifier et responsabiliser
Entre État, départements, ARS, PJ et associations, les circuits sont complexes. Le projet de loi vise à :
- Clarifier les rôles et responsabilités de chaque acteur
- Moderniser les outils de suivi et de décision
- Simplifier les procédures administratives
Une gouvernance efficace est essentielle pour un secteur sous forte pression.
Défis à relever : financement et attractivité
Les professionnels alertent :
- Aucun financement dédié n’a été annoncé
- Les métiers clés (éducateurs, moniteurs, ASFAM, psychologues, cadres) souffrent d’une crise d’attractivité
- Des angles morts persistent, notamment en appui juridique, renfort médico-psy et prévention
Une occasion historique pour les enfants
Si la réforme est accompagnée de moyens financiers solides et d’une refonte RH ambitieuse, elle pourrait offrir :
- Des parcours stables pour les enfants
- Des adultes disponibles et formés
- Une protection cohérente et efficace
- Un avenir sécurisé pour chaque enfant