BOUCLIER SOCIAL
Cabinet Plénita
LA RESPONSABILITÉ PERSONNELLE DES DIRIGEANTS
Celle du ou des présidents, du ou des bureaux, du ou des conseils d’administration. Celle possible des agents de direction (DG, DAF, DRH, ....) titulaires ou non d’une délégation de pouvoirs. Les fautes de gestion caractérisées, la méconnaissance des lois et règlements, la violation statutaire.
Notre fiche Responsabilité Civile du dirigeantContactez-nous
LA PROTECTION JURIDIQUE DES INSTITUTIONS
Elle facilite le règlement des litiges éventuels. Elle apporte une assistance tant technique que financière à votre structure
Les avantages de la protection juridique :
- Mise à disposition d'une information et d'une assistance juridique
- Défense des intérêts de l'institution en cas de procédures amiables ou judicières
- Prise en charge des frais requis pour le règlement du litige
LA GARANTIE EMPLOYEUR
En finir avec le contentieux social.
Elle permet de vous protéger très solidement, suite à une mise en cause de votre responsabilité du fait d’une violation sociale réelle ou purement alléguée.
En règle générale, elle offre les avantages suivants :
- Externaliser du bilan, les dommages et intérêts qui pourraient vous être réclamés.
- Faire face à toute réclamation sérieuse.
- Faire appel aux meilleurs défenseurs et spécialistes de votre branche.
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