Prévoyance
des entreprises de
services à la personne (ESAP)
La prévoyance de la Convention Collective des Entreprises de Services à la Personne (ESAP - IDCC 3127) protège les salariés en cas de décés, d'invalidité ou d'incapacité.
Sécurisez juridiquement votre ESAPLes avantages pour les salariés
Protection renforcée & égale pour tous
Cotisation partagée employeur / salarié
Maintien des garanties jusqu'à 12 mois après la fin du contrat
Démarches simplifiées en ligne
Les garanties prévues
En cas de décès
Capital : 100 % du salaire de référence
Double effet : doublement du capital en cas de décés du conjoint
Rente éducation jusqu'à 26 ans (jusqu'à 18 ans + conditions)
Frais d'obsèques pris en charge
En cas d'invalidité ou d'incapacité
Invalidité 1ere catégorie : 36 % du salaire
Invalidité 2e ou 3e catégorie : 60 % du salaire
Incapacité permanente professionnelle : indemnisation selon le taux
Cotisations du régime
Le CABINET PLENITA propose une OFFRE STRICTEMENT CONFORME
AVEC UN TAUX DE COTISATION PREVOYANCE INFERIEUR
Tranche
Taux obligatoires
Tranche 1
0,85 % ou 0,90 % selon votre CHOIX
Tranche 2
1,16 %
Option : Incapacité temporaire de travail (Facultative)
Assurez la sécurité financière de vos salariés et de leurs proches.
FAQ - Prévoyance ESAP
Qu’est-ce que la
prévoyance des entreprises de services à la personne ?
La prévoyance de la branche ESAP protège les salariés en cas de décès, d’invalidité ou d’incapacité de travail grâce aux garanties prévues par la convention collective.
Quelles garanties sont prévues par la prévoyance ESAP ?
Le régime prévoit notamment un capital décès, une rente éducation pour les enfants à charge, la prise en charge des frais d’obsèques ainsi que des rentes en cas d’invalidité ou d’incapacité.
Quel est le taux de cotisation du régime de prévoyance ESAP ?
Combien de temps les garanties sont-elles maintenues après la fin du contrat ?
Les salariés peuvent conserver leurs garanties pendant 12 mois maximum après la rupture du contrat grâce au dispositif de portabilité.
Contact
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Charlotte FOUET
Alpes de Haute-Provence – Hautes-Alpes – Alpes Maritimes – Ardèche – Ariège – Aude – Aveyron – Bouches-du-Rhône – Haute-Corse – Corse-du-Sud – Dordogne – Drôme – Gard – Haute-Garonne – Gers – Gironde – Hérault – Isère – Lot – Lot-et-Garonne – Lozère – Pyrénées-Atlantiques – Hautes-Pyrénées – Pyrénées-Orientales – Savoie – Tarn – Tarn-et-Garonne – Var – Vaucluse
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Audrey BOMBA
Ain – Allier – Aube – Cantal – Charente – Charente-Maritime – Corrèze – Creuse – Doubs – Eure – Eure-et-Loir – Jura – Loire – Haute-Loire – Loiret – Puy-de-Dôme – Saône-et-Loire – Haute-Savoie – Paris – Yvelines – Deux-Sèvres – Vienne – Haute-Vienne – Yonne – Territoire-de-Belfort – Essonne – Hauts-de-Seine – Seine-Saint-Denis – Val-de-Marne – Val-d’Oise – Guadeloupe – Guyane
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Rosalie GOUACIDE
Aisne – Ardennes – Calvados – Cher – Côte-d’Or – Côtes d’Armor – Finistère – Ille-et-Vilaine – Indre – Indre-et-Loire – Landes – Loir-et-Cher – Loire-Atlantique – Maine-et-Loire – Manche – Marne – Haute-Marne – Mayenne – Meurthe-et-Moselle – Meuse – Morbihan – Moselle – Nièvre – Nord – Oise – Orne – Pas-de-Calais – Bas-Rhin – Haut-Rhin – Haute-Saône – Sarthe – Seine-Maritime – Seine-et-Marne – Somme – Vendée – Vosges – Martinique – La Réunion – Mayotte
