Crèche à Vocation d'Insertion Professionnelle

Cabinet Plénita

DEFINITION

Qu'est-ce qu'une Crèche à Vocation d'Insertion Professionnelle ? 

La difficulté d’accès aux solutions d’accueil des jeunes enfants, en particulier pour les cheffes de famille monoparentale, constitue un frein majeur de retour à l’emploi : selon un rapport du CERC, seuls 3 % des enfants issus des familles bénéficiaires d’un minimum social sont gardés en crèche. En effet, malgré le quota de 10% de places réservées aux bénéficiaires des minimas sociaux instauré en 2013 et conforté par le Plan pauvreté 2015-2017, les demandeurs d’emploi peinent à obtenir une place en crèche, rendant difficile l’accès à un entretien d’embauche, à une formation professionnelle ou à une période d’essai. C’est pour répondre à ces difficultés que le développement de crèches à vocation d’insertion professionnelle (AVIP) a été initié, originellement par l’Institut d’Éducation et des Pratiques Citoyennes (IEPC).
Les crèches à vocation d’insertion professionnelle (AVIP) ont ainsi une double mission :
• réserver une place en crèche de jeunes enfants (0-3 ans) de parents sans emploi
• les accompagner vers l’emploi ou la formation professionnelle
Le public visé est celui des jeunes parents éloignés de l’emploi, très souvent des cheffes de famille monoparentale, dont l’enfant est âgé entre 0 et 3 ans.

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Quels sont les risques pour une Crèche à Vocation d'Insertion Professionnelle 

Quels sont les assurances d'une Crèche à Vocation d'Insertion Professionnelle ? 

  • Assurance de responsabilité civile
  • Assurance flotte
  • Assurance auto mission
  • Couverture employeur
  • Protection juridique professionnelle
  • Assurance des dirigeants sociaux (conseil d’administration et agents de direction)
  • Assurance des locaux
  • Prévoyance collective prévue dans la CCN
  • Santé collective prévue dans la CCN
  • Assurance cyber risk

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