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Politique Du Grand Âge : La France Face Au Mur Démographique

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La France fait face à un vieillissement rapide de sa population, plaçant la politique du grand âge au cœur des enjeux démographiques et sociaux. D’ici 2050, le nombre de personnes âgées de 60 ans et plus augmentera fortement, tout comme celui des personnes en perte d’autonomie. Cette évolution met sous tension l’ensemble du système d’accompagnement : EHPAD saturés, maintien à domicile insuffisamment structuré, habitat intermédiaire sous-développé et pénurie de professionnels du secteur. Les projections montrent que les réponses actuelles restent fragmentées et réactives, alors que les besoins sont désormais structurels. Sans stratégie globale articulant établissements, domicile et ressources humaines, les ruptures de parcours risquent de s’aggraver. L’enjeu dépasse la seule organisation des services : il s’agit d’un choix de société, appelant une politique lisible, anticipatrice et soutenable du grand âge.

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Nouvelle Tarification Des SSIAD : Quels Impacts Sur Le Recrutement Et Les Équipes ?

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La nouvelle tarification des SSIAD promet plus d’équité et un financement mieux adapté à la dépendance. Mais sur le terrain, la volatilité des dotations fragilise le recrutement, la fidélisation et la stabilité des équipes. Dans un contexte de pénurie de soignants et de transformation vers les SAD, une question clé émerge : comment garantir la continuité des soins à domicile avec un financement moins prévisible ?

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Handicap : La Vraie Urgence N’Est Pas Une Nouvelle Réforme, Mais Le Manque De Professionnels

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Le secteur du handicap fait régulièrement l’objet de réformes, de plans de transformation et de nouvelles politiques d’inclusion. Pourtant, sur le terrain, la priorité opérationnelle est bien plus immédiate : la capacité réelle à accompagner les personnes, faute de moyens humains suffisants. Dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESMS), la tension sur les ressources humaines est devenue le principal facteur de désorganisation. Cette crise structurelle dépasse la question réglementaire : elle impacte directement l’accès aux droits, la continuité des parcours et la qualité de l’accompagnement.

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Recherche participative en médico-social : passer du concept à la méthode

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La recherche participative se développe dans le secteur médico-social, en particulier dans le champ du handicap. Cette dynamique est encourageante, à condition de ne pas transformer la participation en simple argument de communication. Une recherche participative ne consiste pas à consulter ponctuellement des usagers, mais à produire des connaissances avec des personnes directement concernées par les sujets étudiés. Comment mettre en œuvre une recherche participative en structure médico-sociale, tout en respectant ses fondements méthodologiques et éthiques ? Voici les principaux repères.

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Le silence des personnes âgées précaires : quand le maintien à domicile devient un privilège

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Ils sont des centaines de milliers. Ils ont travaillé toute leur vie. Ils ont contribué à bâtir la France moderne, porté l’effort collectif, traversé les crises et les mutations. Et aujourd’hui, beaucoup vieillissent chez eux, sans aide suffisante, dans une forme de retrait suggéré, discret, presque invisible.

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L’enfance où tout se décide : l’action remarquable de la sphère médico-sociale

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Si l’on veut comprendre la trajectoire réelle du système du handicap en France, il ne suffit plus d’observer les structures historiques comme les IME. Le point de bascule se situe ailleurs, plus tôt, plus discrètement, mais avec un impact considérable : dans les crèches, les écoles maternelles et les CAMSP.

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L’aide à domicile en 2035 et 2045 : un basculement historique est en marche

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La France entre dans une transformation démographique majeure. En 2035, le pays comptera plus de 20 millions de personnes âgées de plus de 60 ans. En 2045, près d’un Français sur trois aura plus de 65 ans. Ces chiffres ne relèvent pas d’une simple projection statistique. Ils annoncent un basculement profond de notre modèle social, sanitaire et médico-social.

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Quand l’évaluation redevient un outil de progrès pour les ESSMS

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La Haute Autorité de Santé (HAS) a récemment publié deux nouvelles fiches destinées à préciser le système de cotation des évaluations des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS). Ces publications s’inscrivent dans un contexte où l’évaluation occupe désormais une place structurante dans la vie des établissements, bien au-delà d’un simple exercice réglementaire.

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Le braille : une innovation sociale majeure au cœur de l’inclusion

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Le braille est bien plus qu’un système d’écriture destiné aux personnes aveugles ou malvoyantes. Il constitue l’une des plus grandes innovations sociales jamais créées, un outil fondamental d’accès à l’autonomie, à l’éducation et à la citoyenneté. Souvent perçu comme un dispositif de niche, le braille est en réalité un pilier de l’égalité des droits. Derrière ses six points en relief se cache une révolution silencieuse qui a transformé la vie de millions de personnes à travers le monde.

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CPOM médico-social : comprendre le Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens et ses risques pour les gestionnaires

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Depuis plusieurs années, le CPOM (Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens) s’est imposé comme un pilier central du pilotage des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS). EHPAD, structures du handicap, protection de l’enfance, services d’aide et d’accompagnement à domicile, plateformes de services ou structures relevant de l’ASE : tous sont aujourd’hui concernés.

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