03/03/2026 Articles plénita
Le plan gouvernemental 2026-2027 sur la vie intime et sexuelle des personnes en situation de handicap modifie les obligations des établissements et services médico-sociaux (ESMS). Gouvernance, formation des équipes, prévention des violences et responsabilité des directions : les structures doivent désormais formaliser leurs pratiques et démontrer leur capacité de protection. Voici les impacts concrets pour les établissements et les mesures à anticiper.
26/02/2026 Articles plénita
Souvent méconnue, la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) est un service public essentiel de la justice des mineurs. Sous l’autorité des magistrats, elle accompagne les adolescents en conflit avec la loi ou en grande vulnérabilité sociale afin d’éviter la récidive et de favoriser leur insertion. Entre suivi éducatif, soutien familial, accès aux soins et retour à la formation, les professionnels interviennent au croisement du judiciaire, du social et de la santé mentale. Malgré la saturation des structures et l’évolution des profils de jeunes suivis, la PJJ demeure un acteur central de la prévention de la délinquance et de la cohésion sociale.
25/02/2026 Articles plénita
Contrairement aux idées reçues, le maintien à domicile des personnes âgées en France n’a pas commencé avec l’APA en 2002. Bien avant, la CNAV et ses caisses régionales (aujourd’hui CARSAT) finançaient déjà des aides à domicile pour prévenir la perte d’autonomie. L’APA a confié aux Départements la prise en charge de la dépendance installée (GIR 1 à 4), tandis que l’Assurance retraite s’est positionnée sur la prévention des fragilités (GIR 5-6, isolement, retours d’hospitalisation). Le modèle français repose donc sur une complémentarité entre prévention, accompagnement social et soins. Comprendre ce rôle historique de la CNAV permet de mieux saisir les enjeux actuels du vieillissement, du maintien à domicile et de l’organisation de la politique de l’autonomie.
24/02/2026 Articles plénita
La France connaît une chute historique des naissances, atteignant en 2025 son niveau le plus bas depuis la Seconde Guerre mondiale. Pourtant, le désir d’enfant demeure élevé. Les freins sont surtout économiques et organisationnels : coût du logement, instabilité professionnelle, manque de solutions de garde et difficulté à concilier carrière et parentalité. Un rapport parlementaire propose de réformer la politique familiale avec une allocation dès le premier enfant, un congé parental mieux indemnisé et des mesures sur le logement et le travail. L’enjeu dépasse la sphère familiale : natalité, retraites, marché du travail et croissance économique sont directement liés. La réponse apportée à ce défi démographique influencera durablement l’équilibre social et économique de la France.
19/02/2026 Articles plénita
Les collisions avec des animaux sauvages représentent un risque routier majeur, en particulier en zone rurale et lors des déplacements professionnels. Certaines périodes, comme l’aube, le crépuscule ou la nuit, ainsi que des environnements spécifiques augmentent fortement le danger. En adoptant les bons réflexes de conduite, en réduisant la vitesse et en anticipant les situations à risque, il est possible de limiter les accidents et de renforcer la sécurité des conducteurs, notamment lors des tournées professionnelles.
18/02/2026 Articles plénita
Les établissements du secteur sanitaire, social et médico-social font face à des tensions RH durables. L’encadrement accru de l’intérim, les difficultés persistantes de recrutement et l’augmentation des exigences en matière de continuité et de qualité de service obligent les organisations à se structurer autrement. L’enjeu principal n’est plus seulement de recruter, mais de sécuriser les équipes et les parcours afin de maintenir un accompagnement de qualité sans fragiliser les établissements.
17/02/2026 Articles plénita
Les orientations nationales encouragent une organisation territoriale fondée sur la coopération entre les secteurs sanitaire, social et médico-social. En renforçant la coordination des acteurs et la mutualisation des ressources, ces modèles visent à améliorer la lisibilité de l’offre, la fluidité des parcours et l’accès aux droits, notamment pour les publics en situation de handicap, les personnes âgées et l’accompagnement à domicile.
12/02/2026 Articles plénita
Le trajet domicile-travail fait partie du quotidien de millions de salariés. Court, familier, répété jour après jour, il est souvent perçu comme anodin. Pourtant, il s’agit de l’un des trajets les plus exposés aux risques d’accident. Pour sensibiliser conducteurs et salariés à cette réalité, nous vous proposons une vidéo courte et percutante qui met en lumière les principaux dangers liés aux déplacements domicile-travail.
11/02/2026 Articles plénita
Le programme ESMS numérique accompagne la transformation numérique des établissements et services sociaux et médico-sociaux en France. Il vise la généralisation du Dossier Usager Informatisé (DUI) afin d’améliorer la qualité de l’accompagnement, la coordination des professionnels et la continuité des parcours entre acteurs médico-sociaux et sanitaires. Soutenu par le Ségur du numérique en santé, ce programme structurant permet aux ESSMS de déployer des solutions interopérables, sécurisées et conformes aux référentiels nationaux, tout en répondant aux enjeux de gouvernance des données, de cybersécurité et d’évolution des organisations.
10/02/2026 Articles plénita
La France fait face à un vieillissement rapide de sa population, plaçant la politique du grand âge au cœur des enjeux démographiques et sociaux. D’ici 2050, le nombre de personnes âgées de 60 ans et plus augmentera fortement, tout comme celui des personnes en perte d’autonomie. Cette évolution met sous tension l’ensemble du système d’accompagnement : EHPAD saturés, maintien à domicile insuffisamment structuré, habitat intermédiaire sous-développé et pénurie de professionnels du secteur. Les projections montrent que les réponses actuelles restent fragmentées et réactives, alors que les besoins sont désormais structurels. Sans stratégie globale articulant établissements, domicile et ressources humaines, les ruptures de parcours risquent de s’aggraver. L’enjeu dépasse la seule organisation des services : il s’agit d’un choix de société, appelant une politique lisible, anticipatrice et soutenable du grand âge.
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